สอศ.ติวเข้ม 160 ผู้บริหารสถานศึกษาใหม่

เติมเต็ม-ต่อยอดความรู้และประสบการณ์

ดร.สุเทพ แก่งสันเทียะ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (กอศ.) เป็นประธานเปิดการปฐมนิเทศผู้เข้ารับการพัฒนาในโครงการพัฒนาข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาก่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) โดยมี ดร.สุรพงษ์ เอิมอุทัย ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาสมรรถนะครูและบุคลากรอาชีวศึกษา (สสอ.) ที่ปรึกษาสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา วิทยากรพี่เลี้ยง และผู้บริหารโครงการ ร่วมเป็นเกียรติในพิธี ณ วิทยาลัยการอาชีวศึกษาปทุมธานี เมื่อวันที่ 30 พฤษภาคม 2565

ดร.สุเทพเผยว่า การปฐมนิเทศฯจัดขึ้นเพื่อพัฒนาให้แก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับการคัดเลือกซึ่งขึ้นบัญชีตามประกาศ อ.ก.ค.ศ.สอศ.เพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา จำนวน 160 คน ซึ่งผู้เข้ารับการพัฒนาจะได้เพิ่มพูนความรู้ ทักษะ เจตคติที่ดี คุณธรรม จริยธรรมและจรรยาบรรณวิชาชีพที่เหมาะสม เป็นผู้มีอุดมการณ์ วิสัยทัศน์ บุคลิกภาพ ความเป็นผู้นำและมีพฤติกรรมที่เหมาะสมกับการดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสถานศึกษา ซึ่งจะทำให้การปฏิบัติหน้าที่ราชการเกิดประสิทธิภาพ ประสิทธิผลและความก้าวหน้าแก่ราชการ

และหวังว่าผู้เข้ารับการพัฒนาทุกท่านจะใช้เวลาที่มาอยู่ร่วมกันให้เกิดประโยชน์ต่อการเรียนรู้มากที่สุด เพื่อนำความรู้และประสบการณ์ไปใช้ในการพัฒนาตนเอง และบริหารสถานศึกษาให้มีคุณภาพสอดคล้องกับนโยบายของสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา กระทรวงศึกษาธิการและประเทศชาติ

เลขาธิการ กอศ.กล่าวในการปฐมนิเทศตอนหนึ่งว่า ผู้บริหารทุกท่านต้องเติมเต็มต่อยอดความรู้ คิดเชิงระบบ สร้างภาวะผู้นำให้เกิดผู้ตามอย่างสมัครใจ และที่สำคัญอีกประการ คือการศึกษาระเบียบปฎิบัติในการบริหารสถานศึกษา ไม่ใช้แค่ประสบการณ์เพียงอย่างเดียว

พร้อมทั้งฝากให้ผู้บริหารใหม่ได้มีการเตรียมความพร้อมทั้งด้านสติ ร่างกาย ครอบครัว และเศรษฐกิจ โดยกล่าวว่า "การปฐมนิเทศฯนี้เป็นหลักสูตรความร่วมมือระหว่างสำนักพัฒนาสมรรถนะครูและบุคลากรอาชีวศึกษา ร่วมกับสถาบันพัฒนาครู คณาจารย์และบุคลากรทางการศึกษา ดำเนินการจัดทำหลักสูตรเพื่อใช้ในการพัฒนาให้แก่ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกดังกล่าว ซึ่งการพัฒนาครั้งนี้เป็นการดำเนินการครั้งแรกของหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ.กำหนดขึ้นมาใหม่ ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ.ที่ ศธ 0206.7/ว 8 ลงวันที่ 29 เมษายน 2565"

ดร.สุรพงษ์ ผู้อำนวยการ สสอ.กล่าวว่า หลักสูตรตามความร่วมมือดังกล่าวนี้ ได้กำหนดให้มีการพัฒนาสมรรถนะผู้อำนวยการสถานศึกษาเป็นระยะเวลาไม่น้อยกว่า 160 ชั่วโมง โดยมีขอบข่ายเนื้อหา จำนวน 3 สมรรถนะหลัก คือ

สมรรถนะหลักที่ 1 การดำรงตนของผู้อำนวยการสถานศึกษาอาชีวศึกษายุคใหม่ (New Era Vocational Director Living) จำนวน 16 ชั่วโมง, สมรรถนะหลักที่ 2 ผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Transformational Leader) จำนวน 16 ชั่วโมง และ สมรรถนะหลักที่ 3 การบริหารสถานศึกษาสู่ความเป็นเลิศ (Academy Administrative for Excellent School Model) จำนวน 24 ชั่วโมง

โดยการดำเนินงานแบ่งเป็น 3 กิจกรรมหลัก ดังนี้ กิจกรรมที่ 1 การปฐมนิเทศ วันที่ 30 พฤษภาคม 2565 ณ วิทยาลัยการอาชีวศึกษาปทุมธานี อำเภอเมือง จังหวัดปทุมธานี, กิจกรรมที่ 2 การฝึกประสบการณ์ในสถานศึกษาและการศึกษาดูงาน จำนวน 2 แห่ง สถานศึกษาแห่งที่ 1 วันที่ 13–17 มิถุนายน 2565, สถานศึกษาแห่งที่ 2 วันที่ 20–24 มิถุนายน 2565 และกิจกรรมที่ 3 การพัฒนาสมรรถนะผู้อำนวยการสถานศึกษา ดำเนินการ 10 วัน ตั้งแต่วันที่ 26 มิถุนายน-6 กรกฎาคม 2565 ณ โรงแรมภูสักธาร อำเภอเมืองนครนายก จังหวัดนครนายก

"ทั้งนี้ เพื่อเตรียมความพร้อมทางวิชาการก่อนเข้ารับการพัฒนาจะมีการมอบหมายงานให้ผู้เข้ารับการพัฒนาได้ศึกษาเรียนรู้ด้วยตนเองจากสื่อที่สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาได้จัดทำขึ้น โดยมีเวลาศึกษาเป็นเวลา 13 วัน ตั้งแต่วันที่ 31 พฤษภาคม–12 มิถุนายน 2565" ผู้อำนวยการ สสอ.กล่าว

(โปรดกดถูกใจเพจด้านล่าง เพื่อติดตามข่าวสารบนเว็บไซต์ edunewssiam.com)