เสวนากับบรรณาธิการ กางคะแนน ITA 65 ศธ. 11 หน่วยงานในสังกัด ภาพรวมโปร่งใส 89.58 คะแนน ผิดหวังสภาการศึกษา มีงง ส.ทดสอบ...ไม่ผ่าน

 

 

กางคะแนน ITA 65 ศธ. 11 หน่วยงานในสังกัด ภาพรวม

โปร่งใส 89.58 คะแนน ผิดหวังสภาการศึกษา มีงง

ส.ทดสอบ...ไม่ผ่าน

 

 

 

เปิดละเอียดผลคะแนน “ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส” ITA ประจำปี 65 พบ “ศึกษา” ทั้ง ร.ร. มหิดล-สสวท-สพฐ.-สอศ-กคศ.-คุรุสภา.-สกศ.โปร่งใสเต็ม 100% สมศ.(องค์การมหาชน) กับ สป.ศธ.เฉียดร้อย ส่วน ลูกเสือ รั้งบ๊วยเกือบตก - ส.ทดสอบ (องค์การมหาชน) ไปไม่ถึง 50%  

ผ่านพ้นไปแล้วกับการตีปี๊บ “ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส” ของหน่วยงานภาครัฐ  (Integrity and Transparency Assessment :) หรือ ผลคะแนน ITA ประจำปีงบประมาณ 2565 โดยสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.) เป็นแม่งานมีวัตถุประสงค์ เพื่อให้หน่วยงานภาครัฐ ได้รับทราบถึงสถานการณ์เที่ยวกับดำเนินงาน ด้านคุณธรรมและความโปร่งใส พร้อมทั้งส่งเสริมและพัฒนาให้หน่วยงานกาครัฐ สามารนำผลการประเมินฯ ไปใช้ประกอบการปรับปรุงพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพ ทั้งในด้านการปฏิบัติงาน การให้บริการ และการอำนวยความสะดวกต่อประชาชน ผลงานการ ที่เป็นผู้ทำการประเมิน เผยแพร่ออกมาอย่างเป็นทางการ

 

 

สำหรับหน่วยงานรัฐที่เข้าร่วมการประเมินในปีงบประมาณ 2565 มีทั้งสิ้น 8,303 แห่ง จำนวนบุคลากรที่ร่วมประเมิน ทั้งเจ้าหน้าที่รัฐ และประชาชน จำนวน 1,300,132 ราย นับมากที่สุดตั้งแต่มีการประเมิน ITA มา

 

ท่ากับว่า ผลคะแนน “ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส” ITA ประจำปี 65 น่าจะเป็นการพิสูจน์ถึงคุณภาพของคนทำงาน ซึ่งเป็นทรัพยากรสำคัญหลักในแต่ละองค์กรนั้น ๆ ได้เป็นอย่างดี และน่าจะได้มีผลต่อการพิจารณาถึงการให้ก้าวไปทำงานใหญ่ เพื่อชาติ ประชาชน ในอนาคต

 

ถึงกระนั้น ก็ยังมิวายมีผู้ตั้งข้อสังเกตเล่น ๆ มาให้ชวนคิดว่า ผลการประเมินฯที่ออกมาดูเหมือนจะสอดรับกับสถานะการทางการเมื่องที่กำลังร้อนระอุช่วงรัฐบาลใกล้หมดวาระ รวมทั้งใกล้สิ้นปีงบประมาณ 2565 สิ้นเดือนกันยายน นี้ อีกทั้งเริ่มเข้าสู่เทศกาลพิจารณาแต่งตั้ง โยกย้าย บรรดาข้าราชการระดับสูง ที่มีทั้ง เกษียณอายุราชการ การอยู่ในตำแหน่งครบ 4 ปี รวมทั้งคนอกหักที่รอความหวังจะได้ขยับสับเปลี่ยนอีกจำนวนหนึ่งในกระทรวง ทบวง กรม ต่าง ๆ อาจจะเป็นจังหวะต่อฝ่ายการเมืองเจ้ากระทรวงหรือ หัวหน้าพรรคผู้มีอำนาจ จะได้มีโอกาสหยิบยกผลงานขึ้นมาประกอบด้วยก็ดี 

   

อย่างไรก็ตาม แม้ว่าคะแนนภาพรวม พบว่า จะสูงขึ้นมากกว่าเดิม แต่ก็ถือว่ายังไม่ผ่านเกณฑ์เป้าหมาย ตามแผนแม่บท ภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ ในประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ (พ.ศ. 2561-2580) กำหนดให้ทุกหน่วยงานรัฐ ต้องมีค่าประเมิน 85% ขึ้นไป คือ ไม่น้อยกว่า 80% ของหน่วย8,303 แห่ง ที่เข้าร่วมทั้งหมด แต่ปรากฎว่า หน่วยงานรั ฐที่ผ่านเกณฑ์เป้าหมายทำได้  5,855  แห่ง คิดเป็น 70.52% ไม่ผ่านเกณฑ์ 2,448 แห่ง คิดเป็น 29.48%

 

 

สำหรับ การประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ 2565 ที่ผ่านการประเมินแบบ 100% ได้แก่ กระทรวงกลาโหม หน่วยงานใต้สังกัด 4 แห่ง (กองทัพบก กองทัพเรือ กองทัพอากาศ กองบัญชาการกองทัพไทย และสำนักงานปลัดกระทรวงฯ) ได้คะแนนเฉลี่ย 94.91 คะแนน ผ่าน 8 แห่ง คิดเป็น 100% กระทรวงการต่างประเทศ หน่วยงานใต้สังกัด 1 แห่ง ได้คะแนนเฉลี่ย 91.12 คะแนน ผ่าน 1 แห่ง คิดเป็น 100% กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา หน่วยงานใต้สังกัด 7 แห่ง ได้คะแนนเฉลี่ย 95.18 คะแนน ผ่าน 7 แห่ง คิดเป็น 100% กระทรวงพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ หน่วยงานใต้สังกัด 9 แห่ง ได้คะแนนเฉลี่ย 93.01 คะแนน ผ่าน 9 แห่ง คิดเป็น 100%

 

 

และ กระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรม (อว.) หน่วยงานใต้สังกัด 17 แห่ง ได้คะแนนเฉลี่ย 92.66 คะแนน ผ่าน 17 แห่ง คิดเป็น 100%

 

คราวนี้ ลองกลับมาดูผล “ประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส” ของหน่วยงานภาครัฐ  หรือ ผลคะแนน ITA  ประจำปีงบประมาณ 2565 ของกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เมื่อเทียบกับหน่วยงานภาครัฐแต่ละกระทรวง ในประเด็นการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ (85 คะแนนขึ้นไป) ปรากฏว่า

 

 

กระทรวงศึกษาธิการ มีหน่วยงานใต้สังกัด 11 แห่ง ติดอยู่ในลำดับที่ 18  คะแนนเฉลี่ย 89.58 จำนวนที่ผ่าน 10 หน่วยงาน สูงกว่าคะแนนที่กำหนดไว้ 85 คะแนนขึ้นไป เกือบ 5 คะแนน ( ตาราง สรุปผลการประเมินรายกระทรวง )

 

เมื่อพิจารณาในภาพรวมเฉพาะ หน่วยงานใต้สังกัด 11 แห่ง กระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.)  จากเกณฑ์ตัวชี้วัดการประเมินผลทั้งหมด 10 ด้านการเปิดเผยข้อมูล 2. การป้องกันการทุจริต  3. คุณภาพการดำเนินงาน  4.การปฏิบัติหน้าที่ 5. ประสิทธิภาพการสื่อสาร 6. การปรับปรุงการทำงาน 7. การใช้อำนาจ 8. การแก้ไขปัญหาการทุจริต 9. การใช้งบประมาณ และ 10. การใช้ทรัพย์สินของราชการ  

 

1. การเปิดเผยข้อมูล

 

2. การป้องกันการทุจริต 

 

3. คุณภาพการดำเนินงาน

 

4.การปฏิบัติหน้าที่ 

 

5. ประสิทธิภาพการสื่อสาร 

 

6. การปรับปรุงการทำงาน  

 

7. การใช้อำนาจ  

 

8. การแก้ไขปัญหาการทุจริต 

 

9. การใช้งบประมาณ  

 

10. การใช้ทรัพย์สินของราชการ 

 

 ตัวชี้วัดการประเมินผล ทั้งหมด 10 ด้าน

 

 คะแนนในภาพรวมทั้งหมด ของ กระทรวงศึกษาธิการ  

 

เห็นผลประเมินฯ ออกมาแล้ว ก็ฝากถึง น.ส.ตรีนุช เทียนทอง รมว.ศธ. โปรดใช้ดุลย์พินิจ ใช้เป็น  เกณฑ์พิจารณาประกอการ แต่งตั้ง โยกย้าย ข้าราชการระดับสูง ที่กำลังจะมีขึ้นใน ศธ. เร็ววันนี้ ก็คงดีมิใช่น้อย จึงจะถือได้ว่า การประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ 2565 ไม่เสียของ

 

(โปรดกดถูกใจเพจ Edunewssiam ด้านล่างขวา เพื่อรับข่าวสารอัพเดตในฟีดข่าว)