สภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต จัดเสวนาในหัวข้อ “พ.ร.บ.ระเบียบการบริหารงานบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา” ณ ห้องประชุมชั้น 5 อาคารเฉลิมพระเกียรติ 50 พรรษา มหาวชิราลงกรณ ม.ราชภัฏภูเก็ต เมื่อเร็วๆ นี้ มีนายดิสัน แหล่ทองคำ รองอธิการบดี ม.ราชภัฏภูเก็ต เป็นประธานเปิดงาน ร่วมด้วย ผศ.ดร.ศักดิ์ชาย เพชรช่วย ประธานสภาคณาจารย์ฯ ผู้บริหาร และบุคลากร ม.ราชภัฏภูเก็ต เข้าร่วมเป็นจำนวนมาก

โดยได้รับเกียรติจาก รศ.ดร.วีรชัย พุทธวงศ์ เลขาธิการศูนย์ประสานงานบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา และ ผศ.ดร.รัฐกรณ์ คิดการ ประธานที่ประชุมสภาคณาจารย์และข้าราชการแห่งประเทศไทย เป็นวิทยากรบรรยายพิเศษ

ซึ่งการจัดเสวนาในครั้งนี้ สภาคณาจารย์ฯ ม.ราชภัฏภูเก็ตจัดขึ้นเพื่อให้บุคลากรทั้งพนักงานมหาวิทยาลัยและข้าราชการ ได้มีความเข้าใจและทราบถึงสถานการณ์ของแวดวงอุดมศึกษา ที่ปัจจุบันยังไม่มีกฎหมายของพนักงานมหาวิทยาลัยโดยเฉพาะ ส่งผลให้ระบบการบริหารงานบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา โดยเฉพาะพนักงานมหาวิทยาลัยเป็นไปตามข้อบังคับของมหาวิทยาลัยแต่ละแห่ง ซึ่งส่วนใหญ่เป็นสัญญาจ้างรายปี ทำให้ขาดความมั่นคงในอาชีพและขาดขวัญและกำลังใจ

ทางคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา จึงได้มีการจัดทำกฎหมายสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัยเป็นการเฉพาะเพื่อแก้ไขปัญหาดังกล่าว จนเกิดเป็นร่าง พ.ร.บ.ระเบียบการบริหารงานบุคคลในสถาบันอุดมศึกษา ที่มีเนื้อหาครอบคลุมถึงบุคลากร 3 กลุ่ม ได้แก่ ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา,พนักงานในสถาบันอุดมศึกษา และลูกจ้างในสถาบันอุดมศึกษา

ในการนี้ สภาคณาจารย์ฯ ม.ราชภัฏภูเก็ต ได้เชิญวิทยากร ได้แก่ รศ.ดร.วีรชัย พุทธวงศ์ และ ผศ.ดร.รัฐกรณ์ คิดการ ผู้ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อน เรียกร้อง และประสานความร่วมมือกับทุกภาคส่วน เพื่อผลักดันให้ร่าง พ.ร.บ.ดังกล่าว มีเนื้อหาที่สอดรับกับความต้องการและสภาพความเป็นจริงของบุคลากรในสถาบันอุดมศึกษา

ทั้งด้านการทำสัญญาปฏิบัติงาน สวัสดิการการรักษาพยาบาล อัตราเงินเดือนที่ควรจะได้รับ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังเกษียณ ฯลฯ อีกทั้งยังควรเปิดโอกาสในการปฏิรูปอุดมศึกษาตามแนวคิด “คุณภาพของอุดมศึกษาขึ้นอยู่กับคุณภาพของอาจารย์ คุณภาพอาจารย์ขึ้นอยู่กับความมั่นคงในอาชีพและเสรีภาพทางวิชาการ”