ก.ค.ศ.ยกร่างมาตรการใช้บังคับ ขรก.ครูฯที่มีพฤติกรรมฝ่าฝืนมาตรฐานจริยธรรม

 

รศ.ดร.ประวิต เอราวรรณ์ เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) เป็นประธานเปิดการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแนวทาง (ร่าง) กระบวนการรักษาจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562 เมื่อวันที่ 2-3 พฤศจิกายน 2564 ณ ห้องประชุมจรูญ มิลินทร์ ชั้น 7 อาคารรัชมังคลาภิเษก สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการ

ทั้งนี้ สืบเนื่องจากพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562 มาตรา 6 และมาตรา 20 กำหนดให้องค์กรกลางบริหารงานบุคคลแต่ละประเภท มีหน้าที่จัดทำประมวลจริธรรม กำกับดูแลการดำเนินการกระบวนการรักษาจริยธรรม และการประเมินผลการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม ตลอดจนการกำหนดมาตรการจูงใจ เพื่อพัฒนาและส่งเสริมให้เจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานของรัฐ มีพฤติกรรมทางจริยธรรมเป็นแบบอย่างที่ดี

และมาตรการที่ใช้บังคับแก่เจ้าหน้าที่ของรัฐในหน่วยงานของรัฐ ซึ่งมีพฤติกรรมที่เป็นการฝ่าฝืนมาตรฐานทางจริยธรรม หรือไม่ปฏิบัติตามประมวลจริยธรรม ประกอบระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดทำประมวลจริยธรรม ข้อกำหนดจริยธรรม และกระบวนการรักษาจริยธรรมของหน่วยงานและเจ้าหน้าที่ของรัฐ พ.ศ.2563

ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินกระบวนการรักษาจริยธรรม กลไก และการบังคับใช้เป็นไปตามระเบียบคณะกรรมการมาตรฐานทางจริยธรรมดังกล่าว สำนักงาน ก.ค.ศ.จึงได้จัดการประชุมเชิงปฏิบัติการในครั้งนี้ขึ้น เพื่อร่วมกันพิจารณาจัดทำแนวทาง (ร่าง) กระบวนการรักษาจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

โดยมีผู้เข้าร่วมประชุมทั้ง On Site และ Online ประกอบด้วย ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่สำนักงาน ก.ค.ศ. รวมทั้งสิ้น 41 คน

 

(โปรดกดถูกใจเพจด้านล่าง เพื่อติดตามข่าวสารบนเว็บไซต์ edunewssiam.com)