แหล่งข่าวใกล้ชิดทีมบริหารของ น.ส.ตรีนุช เทียนทอง รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) เปิดเผยกับ สำนักข่าวการศึกษาออนไลน์ EdunewsSiam.com กรณีความล่าช้าของการคัดเลือกข้าราชการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น ในสังกัด ศธ. แทนตำแหน่งว่าง รวม 15 ตำแหน่ง
ประกอบด้วย ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) 1 ตำแหน่ง, ผู้ช่วยเลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (กอศ.) 1 ตำแหน่ง, ผู้ช่วยปลัด ศธ. 1 ตำแหน่ง, รองเลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) 1 ตำแหน่ง
รองเลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมการศึกษาเอกชน (กช.) 2 ตำแหน่ง, รองเลขาธิการสำนักงานส่งเสริมการศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย (กศน.) 3 ตำแหน่ง, รองศึกษาธิการภาค (ศธภ.) 2, รอง ศธภ.5, รอง ศธภ.6, รองศึ ศธภ.10, รอง ศธภ.13 และ รอง ศธภ.17
โดยนับจากที่นายสุภัทร จำปาทอง ปลัด ศธ. ได้ลงนามในประกาศ ศธ. เมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2564 เลื่อนกำหนดวันประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ในการคัดเลือกข้าราชการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทบริหาร ระดับต้น สังกัด ศธ. รวม 15 ตำแหน่งดังกล่าว ในช่วงวันที่ 15-17 มีนาคม 2564 ที่ผ่านมา ออกไปอย่างไม่มีกำหนด ซึ่งอยู่ในช่วงเปลี่ยนผ่านผู้ดำรงตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการ ศธ. จากนายณัฏฐพล ทีปสุวรรณ มาเป็น น.ส.ตรีนุช
แต่จากนั้นการดำเนินการเรื่องนี้ของนายสุภัทร ปลัด ศธ.ก็เงียบหายไปร่วม 3 เดือนครึ่งแล้ว จนกระทั่งเมื่อเร็วๆ นี้ สำนักข่าวการศึกษาออนไลน์ EdunewsSiam.com ได้เผยแพร่ข่าวว่า ทีมบริหารของ น.ส.ตรีนุชจะทาบทาม ดร.พนม พงษ์ไพบูลย์ อดีตปลัด ศธ. ให้มาเป็นประธานคณะกรรมการคัดเลือกฯชุดใหม่ แทนชุดเดิมที่มี นายกฤตชัย อรุณรัตน์ รองเลขาธิการคณะกรรมการส่งเสริมสวัสดิการและสวัสดิภาพครูและบุคลากรทางการศึกษา (สกสค.) เป็นประธาน ซึ่งแต่งตั้งมาตั้งแต่สมัยนายณัฏฐพลยังเป็นรัฐมนตรีว่าการ ศธ.
แหล่งข่าวใกล้ชิดทีมบริหารของ น.ส.ตรีนุช กล่าวต่อว่า อย่างไรก็ตาม นับถึงวันนี้ การขับเคลื่อนเรื่องนี้ก็ยังเงียบสงัด ยังไม่เห็นมีคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการคัดเลือกฯชุดใหม่เผยแพร่ออกมา
ส่งผลทำให้บรรยากาศภายใน ศธ.ขณะนี้ เต็มไปด้วยเสียงวิพากษ์วิจารณ์กล่าวหาว่า มีเงื่อนงำเรื่องของผลประโยชน์อะไรที่ยังไม่ลงตัวกันอีกหรือไม่? ระหว่างกลุ่มอำนาจเก่าและกลุ่มอำนาจใหม่ในซีกพรรคการเมือง หรือมีเรื่องของผลประโยชน์อะไรก่อนหน้านี้ เข้ามาขัดขวางหรือไม่?
เพราะจากเหตุผลที่นายสุภัทร ปลัด ศธ.สั่งเลื่อนกำหนดการประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) ในการคัดเลือกฯตามประกาศ ศธ. เมื่อวันที่ 12 มีนาคม 2564 ระบุไว้ชัดเจนสืบเนื่องจาก “ได้รับแจ้งจากคณะกรรมการคัดเลือกฯบางรายว่า ติดภารกิจเร่งด่วน จึงไม่สามารถเข้าร่วมประชุมในช่วงวันที่ 15-17 มีนาคม 2564 ได้” แต่ ณ วันนี้ เวลาผ่านมา 3 เดือนครึ่งแล้ว เหตุผลที่นายสุภัทร ปลัด ศธ.อ้างไว้ดังกล่าว คงสูญสลายไปนานแล้ว
ในขณะเดียวกันความล่าช้าในเรื่องนี้อาจสุ่มเสี่ยงส่งผลเสียหายไปถึง น.ส.ตรีนุช ในฐานะประธานคณะอนุกรรมการข้าราชการพลเรือน (อ.ก.พ.) กระทรวงศึกษาธิการ และรัฐมนตรีว่าการ ศธ. อาจต้องถูกฟ้องร้องให้รับผิดทางกฎหมาย และอาจเสียภาพลักษณ์ในเรื่องธรรมาภิบาล ที่ น.ส.ตรีนุชกำลังชูเป็นนโยบายสำคัญอยู่ใน ศธ.ขณะนี้
ทั้งนี้ เนื่องจากกำลังมีกระแสข่าววิพากษ์วิจารณ์กันหนาหูใน ศธ.ว่า มีข้าราชการที่มีรายชื่อเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกฯจำนวนหนึ่ง ใกล้จะเกษียณอายุราชการ ส่งผลให้ได้รับความเสียหาย ทั้งผลประโยชน์ส่วนตัวที่จะได้รับ หากได้รับการคัดเลือกและแต่งตั้ง และผลประโยชน์ทางราชการ หากว่าการคัดเลือกฯยิ่งล้าช้าออกไปเรื่อยๆ
“จึงอาจจะมีการฟ้องร้องอาญาผู้เกี่ยวข้องทั้งหมด รวมไปถึง น.ส.ตรีนุช ในฐานละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ มาตรา 157 ดังนั้น เพื่อป้องกันความเสียหาย โดยเฉพาะที่อาจส่งผลต่อ น.ส.ตรีนุช ทางทีมบริหารของ น.ส.ตรีนุชจะได้นำเรียนเรื่องนี้ต่อคณะที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการ ศธ. และ น.ส.ตรีนุช เพื่อพิจารณาเร่งสั่งการอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไป” แหล่งข่าวใกล้ชิดทีมบริหารของ น.ส.ตรีนุช กล่าว
(โปรดกดถูกใจเพจด้านล่าง เพื่อติดตามข่าวสารบนเว็บไซต์ edunewssiam.com)
